<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><description><![CDATA[Анонсы статей]]></description><link>http://career.akzia.ru</link><language>ru-ru</language><ttl>180</ttl><title><![CDATA[Акция.Карьера: Тема]]></title><item><title><![CDATA[Приказано — выжать]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/23-12-2008/429.html</link><description><![CDATA[Предупредить о сокращении за два месяца, предложить вакансию в этой же компании, выплатить выходное пособие в размере зарплаты за месяц, а если за два месяца после увольнения не удалось устроиться на работу, то выплатить пособие дважды. Это — правила честного увольнения в кризис. Читайте ниже, как этого можно добиться.]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/23-12-2008/429.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[ Валентина Петрова]]></author><pubDate>Tue, 23 Dec 2008 13:22:01 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Оторваться и не нарваться]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/23-12-2008/427.html</link><description><![CDATA[Согласно опросам, из-за кризиса почти половина российских компаний экономит на корпоративах. Теперь не видать елки в Кремлевском дворце съездов и аренды «Лужников» для турнира по салкам — праздники перекочуют в офисы и маленькие залы. «Акция.Карьера» советует, как нужно себя вести в непривычно дружной и уютной обстановке.]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/23-12-2008/427.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Михаил Тяпков, Глеб Егоров ]]></author><pubDate>Tue, 23 Dec 2008 12:55:09 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Антикризисный апгрейд]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/27-11-2008/426.html</link><description><![CDATA[По последним прогнозам Росстата, в 2009 году в России из-за кризиса работу потеряют до 340 000 человек. Сидеть и надеяться, что гроза пройдет мимо,— глупо. Лучше использовать это смутное время с пользой и«прокачать» себя по максимуму. «Акция» вывела восемь вещей, которые нужно успеть сделать в кризис.
]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/27-11-2008/426.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Глеб Егоров, Алёна Макова]]></author><pubDate>Thu, 27 Nov 2008 12:44:00 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Концепция изменилась ]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/01-01-1970/416.html</link><description><![CDATA[Два месяца финансового кризиса сказались на студентах и выпускниках. Некоторые недавно перспективные профессии оказались  в зоне риска — и продержатся там по крайней мере полгода. Самое время разобраться, где попытки  построить успешную карьеру обернутся ничем.]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/01-01-1970/416.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Артем Мильский]]></author><pubDate>Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Экзамены]]></title><link>http://career.akzia.ru/column/bus_trainer/414.html</link><description><![CDATA[В Физтехе была интересная практика — вопрос по выбору на экзамене по физике. Тебя спрашивают не экзаменационный билет, а ты сам выбираешь вопрос. ]]></description><guid>http://career.akzia.ru/column/bus_trainer/414.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Артем Мильский]]></author><pubDate>Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Вон из Москвы]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/01-01-1970/409.html</link><description><![CDATA[Эксперты всё чаще говорят, что московский рынок труда перенасыщен — поэтому самое время ехать за успешной работой в регионы. Но так ли полезна смена городов для тех, кто хочет сделать карьерный скачок? «Акция.Карьера» выяснила, кто и зачем меняет столичный офис на региональный.]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/01-01-1970/409.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Артем Мильский]]></author><pubDate>Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Материнский инстинкт]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/14-10-2008/400.html</link><description><![CDATA[«Дети — цветы на могиле карьеры своей матери» — считали до недавнего времени многие. Но сейчас появляется всё больше примеров удачного сочетания материнства и карьеры. «Акция.Карьера» отыскала молодых мам, не откладывающих на потом рождение ребенка.]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/14-10-2008/400.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Екатерина Смирнова]]></author><pubDate>Tue, 14 Oct 2008 13:43:56 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Предприниматель в альма-матер]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/01-01-1970/391.html</link><description><![CDATA[Планируете начать свой бизнес по окончании университета? Поздновато: пока вы ждете, вашу идею наверняка успеют реализовать сокурсники. Ведь сегодня они могут постигать азы предпринимательства за университетской скамьей.  «Акция.Карьера» нашла семь способов стать предпринимателем-студентом.
]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/01-01-1970/391.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Артем Мильский]]></author><pubDate>Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Без двух месяцев сотрудник]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/08-05-2008/380.html</link><description><![CDATA[Каждую весну крупнейшие компании запускают программы стажировок для старшекурсников и выпускников вузов. Пара месяцев стажировки часто перерастают в штатную должность. «Акция.Карьера» выяснила, почему стажировки выгодны и студентам, и компаниям.]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/08-05-2008/380.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Екатерина Смирнова]]></author><pubDate>Thu, 08 May 2008 18:46:47 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[На комфортном расстоянии]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/01-01-1970/369.html</link><description><![CDATA[Всё больше сотрудников хотят перебраться из офисного кресла в домашнее, чтобы работать в свободном режиме. Но иногда такая работа приносит больше проблем, чем выгоды. «Акция.Карьера» попыталась разобраться, удобно ли руководителям и сотрудникам работать на удалении друг от друга.]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/01-01-1970/369.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Артем Мильский]]></author><pubDate>Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Иногда они возвращаются]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/26-02-2008/356.html</link><description><![CDATA[Западный термин «сотрудники-бумеранги» (boomerang employees) прочно вошел в словарь карьеристов и эйчаров. Случаи с работниками, вернувшимися на старую должность после карьерных поисков,— тенденция на современном рынке труда. Некоторые работодатели называют их предателями, но так ли это в самом деле? «Акция.Карьера» проследила за полетом «бумерангов».]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/26-02-2008/356.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Михаил Тяпков]]></author><pubDate>Tue, 26 Feb 2008 13:26:19 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[План карьериста]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/10-12-2007/343.html</link><description><![CDATA[В новом году многие обещают себе добиться большего, даже начать жизнь с чистого листа. &quot;Акция.Карьера&quot; выяснила, как с помощью тайм-менеджмента не оставить эти планы на бумаге. Для этого мы собрали самые ценные советы.]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/10-12-2007/343.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Мария Миронова, Егор Тимофеев]]></author><pubDate>Mon, 10 Dec 2007 12:55:13 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Работайте на здоровье]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/23-11-2007/334.html</link><description><![CDATA[Вы сгораете на любимой работе. Кто в этом виноват? А главное, что делать, чтобы избежать смерти на рабочем месте? Мы решили поискать ответы и выяснили, как дальновидные работодатели помогают сотрудникам не болеть и что должны делать вы сами, чтобы работать на здоровье. ]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/23-11-2007/334.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Наталья Хлопаева]]></author><pubDate>Fri, 23 Nov 2007 08:25:23 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Покупатели талантов]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/16-10-2007/319.html</link><description><![CDATA[Газета &quot;Акция&quot; подвела итоги второго ежегодного рейтинга работодателей. Молодых специалистов по-прежнему подкупают три вещи: возможность карьерного роста, получение новых знаний и стабильность. Они готовы отдать свои сердца и умы компаниям, которые им это гарантируют.
]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/16-10-2007/319.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Кристина Эрнандес]]></author><pubDate>Tue, 16 Oct 2007 15:55:36 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Работа в стиле фанк]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/06-09-2007/296.html</link><description><![CDATA[О чем мечтает добрая половина населения мегаполисов, проводящая первые свои утренние часы в душном метро или в стоянии в пробках? О чём мечтают офисные работники, питающиеся бутербродами и супчиками в кружке, вынужденные каждый день надевать строгий костюм, когда душа требует праздника и ярких красок? В чём для большинства заключается комфорт на работе и готовы ли работодатели такой комфорт обеспечивать?
]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/06-09-2007/296.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Алена Макова]]></author><pubDate>Thu, 06 Sep 2007 15:36:10 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Ольга Казарезова, директор по работе с персоналом компании "Росгосстрах-Столица"]]></title><link>http://career.akzia.ru/column/hr_profile/290.html</link><description><![CDATA[Образование:
В 1995 году закончила Новосибирский государственный университет экономики и управления (НИНХ-НГУЭУ) и аспирантуру того же вуза.

Опыт работы: 
С 1996 по 2001 год - преподаватель НГУЭУ, член экспертного совета по страхованию при Администрации Новосибирской области, консультант ряда страховых компаний.

В 2001-2004 годах - генеральный директор «Западно-Сибирской страховой компании».

С 2004 по 2006 год - директор по организационной работе, директор управления по работе с персоналом региональной компании «Росгосстрах-Сибирь».

С 2006 года -  руководитель департамента по работе с персоналом &quot;Росгосстрах-Столица&quot;. ]]></description><guid>http://career.akzia.ru/column/hr_profile/290.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Ольга Казарезова]]></author><pubDate>Tue, 31 Jul 2007 08:23:32 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Охота на выпускников]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/01-05-2007/242.html</link><description><![CDATA[Выпускникам становится проще искать себе работу. Нехватка профессионалов и гонка зарплат вынуждают крупные компании активно охотиться на лучших старшекурсников даже без опыта работы. Выпускников зовут на временную работу и стажировки, обещают скорое трудоустройство и карьерный рост. Выгодно ли участвовать в подобных программах? Попробуем разобраться. ]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/01-05-2007/242.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Михаил Тяпков]]></author><pubDate>Tue, 01 May 2007 08:49:45 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Меняем профессию]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/06-04-2007/237.html</link><description><![CDATA[За всю жизнь мы принимаем не так много решений, влияющих на судьбу и определяющих ее развитие, но выбор профессии — бесспорно, одно из них. Насколько окончателен этот выбор? Можно ли сменить профессию, если изначально выбор был неудачным? Есть ли способы, позволяющие человеку сменить профессию, не получая для этого специального дополнительного образования? Специалисты отвечают — способы есть. Надо только внимательно смотреть в нужном направлении и не отказываться от любых, даже самых странных и неожиданных идей, которые могут прийти в голову.]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/06-04-2007/237.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Мария Макарова]]></author><pubDate>Fri, 06 Apr 2007 09:42:14 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Попасть в TOP: кому и зачем нужны рейтинги работодателей]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/21-02-2007/263.html</link><description><![CDATA[Рейтинги работодателей — один из немногих инструментов в руках кандидатов и соискателей, который позволяет отделять «блестящих» работодателей от «золотых» (не всё то золото, что блестит). По сути, у соискателей есть три источника информации, по которым он может делатьдля себя выводы о привлекательности той или иной компании: во-первых, официальная информация работодателя, во-вторых, друзья и знакомые и, в-третьих, рейтинги. 
]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/21-02-2007/263.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Светлана Максимченко]]></author><pubDate>Tue, 20 Feb 2007 21:00:00 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Зри в кодекс]]></title><link>http://career.akzia.ru/main/14-12-2006/231.html</link><description><![CDATA[Мы в той или иной степени представляем, как составить резюме, как очаровать будущего работодателя на собеседовании, как построить хорошие отношения с коллегами в новом коллективе. Однако в вопросах трудового права многие из нас несведущи...]]></description><guid>http://career.akzia.ru/main/14-12-2006/231.html</guid><category>main</category><author><![CDATA[Павел Цапюк]]></author><pubDate>Thu, 14 Dec 2006 09:19:12 GMT</pubDate></item></channel></rss><!--0.098-->